Vous souhaitez favoriser la santé et le bien-être de vos employés au travail? Synetik ErgoSolution inc. vous propose d’élaborer des programmes d’activité physique en fonction des exigences du travail ou tout simplement pour activer vos troupes!
Chaque année, on dénombre plusieurs blessures au travail. Celles-ci occasionnent des pertes financières directes, mais aussi une perte d'une main-d'œuvre qualifiée, une augmentation de la charge de travail des gestionnaires, un roulement de personnel, etc. Suite à un arrêt de travail de courte ou longue durée, les organisations et le travailleur blessé ont une préparation à envisager, soit un retour au travail. Ce retour est aussi important pour l'entreprise que pour le travailleur qui souhaite retrouver son rôle social ainsi qu'un sentiment de compétence. Toutefois, le retour au travail apporte son lot de questionnements concernant les limitations fonctionnelles, un déconditionnement physique, etc. Les services concernant le maintien d'emploi permettent de jouer un rôle neutre à travers les parties, d'émettre des recommandations ainsi que d'accompagner le travailleur et l'entreprise dans le processus.
Vous souhaitez favoriser la santé et le bien-être de vos employés au travail? Synetik ErgoSolution inc. vous propose d’élaborer des programmes d’activité physique en fonction des exigences du travail ou tout simplement pour activer vos troupes!
Lors de la réintégration d’un travailleur suite à une blessure, il est possible de vous proposer des solutions pouvant faciliter le retour au travail de l’employé. Lors de ce processus, il est possible d’accompagner le travailleur afin de lui offrir le coaching nécessaire et des solutions d’adaptation du poste. De plus, un accompagnement avec un spécialiste en réadaptation en contexte de douleur chronique est favorable afin de limiter les incapacités liées à une douleur chronique.
Un employé peut présenter des séquelles permanentes suite à une lésion professionnelle, ce qu’on nomme limitations fonctionnelles. L’évaluation ergonomique permet de comprendre et de décrire si l’exigence des tâches de travail respecte les limitations fonctionnelles. L’ergonome est en mesure de fournir un soutient sur les modes opératoires, d’outiller les superviseurs et l’employeur, de fournir des pistes de solutions concernant l’aménagement et les outils nécessaires pour favoriser un retour au travail sans douleur.
Ce service propose deux options différentes: la première permet d’évaluer et de cibler l’ensemble des exigences physiques d’un poste de travail.
La deuxième option consiste à faire le suivi avec un travailleur blessé lors de son retour au travail. L’analyse effectuée a pour but de cibler des tâches en assignation temporaire qui permettront de réintégrer l’employé.